Business Developer BtoB (H/F/X)

StrasbourgCDIVente

Description du poste

CleverConnect est une scale-up de la HR Tech, fondĂ©e il y a 10 ans par des ingĂ©nieurs. PrĂ©sente en France et Allemagne, nous poursuivons notre dĂ©veloppement. Depuis la fusion avec Talentry en 2022, nous partageons l’ambition de devenir le leader des software solutions du Talent Acquisition en Europe 🚀 Nous accompagnons actuellement plus de 10 millions de candidats par an Ă  trouver le bon poste 👌Pour cela, nous mettons en relation les recruteurs et les candidats avec des solutions digitales et des plateformes SaaS innovantes pour rendre le processus de recrutement plus efficace. Nos technologies permettent aux candidats de trouver des opportunitĂ©s plus ciblĂ©es et de valoriser leur personnalitĂ© et motivation 🔎

Rejoignez notre Ă©quipe de 180 collĂšgues qui partagent la mĂȘme culture et les mĂȘmes valeurs, et qui sont pleinement engagĂ©s dans un projet Ă  fort impact sociĂ©tal 💚

Si vous voulez en savoir plus : www.cleverconnect.com

En tant qu'ingénieur Commercial, quelles seront vos missions ?

Être IngĂ©nieur Commercial chez Cleverconnect, c’est jouer un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de l’entreprise sur la rĂ©gion Grand Est !

Vous serez chargĂ© de l'ensemble du cycle de vente de la conquĂȘte de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matiĂšre de recrutement. Plus prĂ©cisĂ©ment, vous serez amenĂ© Ă  :

  • Reprendre un portefeuille client clĂ©s.
  • Construire et dĂ©velopper un portefeuille clients par une prospection active sur la rĂ©gion Grand Est (prise de rendez-vous par tĂ©lĂ©phone, rendez-vous physiques, nĂ©gociation, closing)
  • Conseiller, fidĂ©liser et accompagner vos clients dans le choix des solutions digitales les plus adaptĂ©es Ă  leurs enjeux de recrutements
  • Des dĂ©placement sont Ă  prĂ©voir, un vĂ©hicule de fonction est prĂ©vu dans le package

Qui ĂȘtes-vous ?

  • Vous avez au moins 5 ans d’expĂ©rience dans la commercialisation de services B2B, idĂ©alement dans le domaine RH/Recrutement
  • Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
  • Vous avez envie de travailler dans une sociĂ©tĂ© Ă  taille humaine, en croissance grĂące Ă  des technologies novatrices, et extrĂȘmement rĂ©active aux besoins de ses clients
  • Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnĂȘtetĂ© et de qualitĂ© de service

Que trouverez-vous chez CleverConnect ?

  • Une Ă©quipe dirigeante accessible, bienveillante et Ă  l’écoute 👂
  • Des opportunitĂ©s de formation, d’évolution et de mobilitĂ© en Europe 🌎
  • RTT, mutuelle, carte dĂ©jeuner, vĂ©hicule de fonction
  • 2 jours d’onboarding Ă  Paris 😎

Notre process de recrutement en 4 Ă©tapes sur 2 semaines maximum :

  • Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
  • Entretien d’1 heure avec le Manager Commercial
  • Un Business Case
  • Un dernier entretien avec le Directeur Commercial et le DRH

Nous nous engageons pleinement Ă  traiter nos candidats, nos collĂšgues et nos partenaires de la mĂȘme maniĂšre, quels que soient leur sexe, leur Ăąge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la loi.

 

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