Contrôleur Financier (H/F/X)

ParisCDIFinanceManager

Description du poste

CleverConnect est une scale-up franco-allemande de la HR Tech qui révolutionne l’expérience du recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous réinventons l’embauche grâce à des solutions digitales innovantes et des plateformes SaaS de nouvelle génération, rendant le processus plus rapide, intelligent et efficace. 🚀

Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver le job idéal en valorisant leur personnalité et leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs dans l’optimisation de leurs processus grâce à une technologie de pointe basée sur l’IA, leur offrant plus d’agilité, d’impact et d’efficacité. 🔎

CleverConnect, c’est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes : l’innovation, l’impact sociétal et l’ambition de transformer le monde du travail. 👌 Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent et humain et surtout plus éthique. C’est ce que nous mettons en œuvre au quotidien. 💚

Rejoins-nous pour façonner ensemble l’avenir du travail !  En savoir plus : www.cleverconnect.group

En tant que Contrôleur Financier, tu seras responsable de la comptabilité et, plus largement, de la conformité financière et réglementaire de l’entreprise. Tes missions incluront également la mise en place de politiques internes de contrôle des dépenses, la coordination avec les auditeurs externes, les comptables et les conseillers fiscaux, ainsi que l’optimisation du recouvrement des paiements.

En tant que membre senior de l’équipe Finance, tu travailleras en étroite collaboration avec le CFO et bénéficieras du soutien de plusieurs professionnels de la finance ainsi que de comptables externes dans certains pays. 🚀

🎯 Vos  missions 

  • Superviser les activités comptables, en interne (France, Allemagne) ou avec le support de comptables externes (Italie, Espagne), afin de garantir l’exactitude et la conformité des transactions.

  • Piloter la déclaration fiscale en coordination avec nos conseillers fiscaux.

  • Coordonner les travaux des auditeurs afin d’obtenir les certifications requises et utiliser leurs retours pour améliorer nos processus financiers.

  • Améliorer les politiques et processus de contrôle des dépenses existants ou en mettre en place de nouveaux.

  • Assurer le recouvrement des paiements clients en collaboration avec l’équipe commerciale pour optimiser les échéanciers et les remises.

  • Travailler avec l’équipe FP&A pour améliorer l’efficacité des reportings financiers et optimiser les processus comptables.

  • Manager, développer et motiver une équipe de 4 personnes.

Qui êtes-vous ?

  • Tu as au minimum 7 ans d’expérience, incluant un passage en audit financier (Big 4) et une expérience en entreprise (idéalement start-up ou scale-up en France).

  • Maîtrise du français et de l’anglais. L’allemand est un plus.

  • Master ou équivalent.

  • Expérience en gestion de projets et en amélioration des processus internes (comptabilité, implémentation ERP, etc.).

  • Excellentes compétences en communication.

🎁 Que trouverez-vous chez CleverConnect ?

  • Une mission avec du sens : Offrir des opportunités professionnelles épanouissantes pour tous.

  • Un engagement responsable : Certification B-Corp, initiatives à impact sociétal et engagement DEI.

  • Des bureaux inspirants : En plein cœur de Paris, dans un cadre dynamique et créatif.

  • Un package attractif : Salaire compétitif selon expérience.

  • Un mode de travail hybride : Flexibilité dans l’organisation de ta semaine.

  • Une excellente couverture santé : Mutuelle AXA.

  • Carte Swile : 10€ / jour en titres-restaurant (50 % pris en charge).

  • Pass Mobilité Durable : 500€ / an pour les déplacements écoresponsables.

🎡 Notre process de recrutement en 4 étapes

Entretien de 45 min avec un Talent Acquisition Manager
Entretien d’1 heure avec ton futur Manager
Étude de cas
Dernier échange avec notre CEO et DRH

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. 




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