Senior Business Developer (H/F)

CleverConnect est une scale-up franco-allemande  dans la HR Tech, dédiée à la transformation de l’expérience de recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous nous engageons à réinventer le recrutement grâce à des solutions digitales innovantes et des plateformes SaaS qui rendent l’embauche plus fluide, plus agile et plus efficace. 🚀

Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver l’emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité et leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs pour optimiser et améliorer leur processus de recrutement grâce à des technologies de pointe basées sur l’IA, leur offrant ainsi plus d’agilité, d’impact et d’efficacité. 🔎

CleverConnect, c’est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes autour de l’innovation, de l’impact sociétal et de l’ambition de transformer durablement le monde du travail. 👌 Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent, humain et éthique  et c’est ce que nous nous efforçons de bâtir chaque jour. 💚

Rejoins-nous pour façonner ensemble le futur du travail ! Pour en savoir plus : www.cleverconnect.group

En tant que Senior Business Developer, quelles seront vos missions ? 👩‍🚀👨‍🚀

Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à :

• Suivre et développer des comptes clients existants (majoritairement des grands comptes). 

• Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur la région Ile-de-France (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, démonstration, négociation, closing)

• Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)

• Mise à jour du CRM (SalesForce)

• Collaborer avec les équipes internes CSM/Produit afin de garantir la satisfaction client sur le long terme.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans la commercialisation de services B2B, idéalement dans le domaine RH

• Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits

• Vous avez envie de travailler dans une société à dimension européenne, , extrêmement réactive aux besoins de ses clients. 

• Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, de réussite ensemble et de qualité de service.  

• Votre niveau d’anglais est opérationnel 

Que trouverez-vous chez CleverConnect ?

• 🎯 Une mission à impact – Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes.

• 🌱 Un engagement responsable – Certifiés B-Corp, actions concrètes pour l’impact sociétal et engagement en faveur de la diversité, équité et inclusion (DEI).

• 🗼 Un bureau situé en plein cœur de Paris, 

• 💶 Une rémunération attractive – Salaire compétitif en fonction de votre expérience.

• 🏡 Travail hybride – Flexibilité pour organiser votre semaine (2 jours de télétravail par semaine).

• ⛑️ Excellente couverture santé – Prise en charge avec Axa.

• 🥗 Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l’entreprise.

• 🚂 Pass Mobilité Durable – 500€/an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 3 semaines maximum : 

• Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager

• Entretien d’1 heure avec le futur Manager

• Réalisation d’un Use case

• Dernier entretien avec le CEO/DRH

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.