Data Analyst / Analytics Engineer - (F/H)

CleverConnect est une scale-up franco-allemande  dans la HR Tech, dédiée à la transformation de l’expérience du recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous nous engageons à réinventer le recrutement grâce à des solutions digitales innovantes et une plateforme SaaS qui rend l’embauche plus fluide, plus agile et plus efficace. 🚀

Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver l’emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité et mettre en avant leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs pour optimiser et améliorer leur processus de recrutement grâce à des technologies de pointe basées sur l’IA,leur permettant ainsi de gagner en fluidité, en impact et en performance.  🔎

CleverConnect, c’est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes autour de l’innovation, de l’impact sociétal et de l’ambition de transformer durablement le monde du travail. 👌 Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent, humain et éthique  et c’est ce que nous nous efforçons de bâtir chaque jour. 💚 Rejoins-nous pour façonner ensemble le futur du travail !

Pour en savoir plus : www.cleverconnect.group

En tant que Data Analyst, quelles seront vos responsabilités 👩‍💼👨‍💼?

• Collaborer avec les départements Product, Sales, Marketing et Communication pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions de données.

• Implémenter et optimiser des modèles de données à l'aide de DBT et garantir la qualité et l'intégrité des données. Vous serez en charge de transformer et mettre en forme les données du datawarehouse en approche ELT.

• Utiliser BigQuery et DBT pour analyser de grands ensembles de données et en tirer des insights exploitables.

• Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans des outils de dataviz type Looker Studio, Superset ou Metabase. Ces tableaux de bords peuvent concerner les besoins internes (product, communication, marketing, sales, etc.) et externes (embedded dans nos solutions à destination des clients).

• Participer à la conception des pipelines d’ingestion de données avec le Data Engineer.

• Effectuer des analyses ad hoc et fournir des recommandations basées sur les données pour soutenir les décisions métier.

 Stack: GCP, BigQuery, DBT, Apache Beam, Kafka, Git, Python, Looker Studio, Airflow

Qui êtes-vous ?

Vous avez au moins 3 années d'expérience en tant que Data Analyst dans un environnement similaire. 

Techniquement et idéalement 💪🧠,

• Maîtrise avancée de SQL et expérience de travail avec des ensembles de données à grande échelle.

• Expérience pratique avec BigQuery, DBT ou équivalents requis. Expériences Snowplow et Elasticsearch appréciées.

• Familiarité avec les outils de visualisation de données tels que Looker Studio, Superset, PowerBI ou Metabase.

• Être à l’aise dans le scripting python pour automatiser certaines transformations de données.

• Avoir déjà manipulé un outil de Web Analytics tel que Google Analytics.

• Expérience dans un environnement Agile et capacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnelles.

• Vous êtes motivé pour travailler dans un environnement innovant avec une “modern data stack” le tout dans notre Cloud GCP 🚀

• Excellentes compétences en communication et capacité à traduire des concepts techniques pour des parties prenantes non techniques. Vous êtes à l’aise pour chercher et comprendre le réel besoin derrière une demande. La reformulation est l’un de vos meilleurs outils 🔨

• Diplôme universitaire en informatique, statistiques, mathématiques ou domaine connexe.
  

Ce que vous trouverez chez CleverConnect : 

• 🎯 Une mission à impact – Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes.

• 🌱 Un engagement responsable – Certifié B-Corp, actions concrètes pour l’impact sociétal et engagement en faveur de la diversité, équité et inclusion (DEI).

• 🗼 Un bureau situé en plein cœur de Paris, 

• 💶 Une rémunération attractive – Salaire compétitif en fonction de ton expérience.

• 🏡 Travail hybride – Flexibilité pour organiser ta semaine (2 jours de télétravail par semaine).

• ⛑️ Excellente couverture santé – Prise en charge avec Axa.

• 🥗 Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l’entreprise.

• 🚂 Pass Mobilité Durable – 500€/an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 ou 3 semaines :

• Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager 

• Entretien d’1 heure avec le futur Manager

• Use case

• Dernier entretien avec le CEO

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.